Kompetenzen

  • Senior Managementberater und Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Über 20jährige Berufserfahrung als Managing Director im Top-Management des Personalbereichs
    eines großen, globalen Finanzinstituts mit direkter Berichtslinie an den Konzernvorstand
  • Personalexperte mit fundierten Kenntnissen und langjähriger Erfahrung insbesondere in den
    Bereichen Personalstrategie, Personalpolitik, Personalbetreuung und Zusammenarbeit mit den
    Arbeitnehmervertretungen (Betriebsräte, Gewerkschaften, Aufsichtsräte)
  • Internationale Führungsverantwortung aufgrund globaler Bereichszuständigkeit
  • Besondere Befähigung zur Schlichtung und Lösung von Konflikten in Unternehmen
  • Mehrjährige Aufbau- und Sanierungserfahrung
  • Anpassungsfähigkeit in unterschiedlichen Unternehmenskulturen (Mittelstand / Konzern)
  • Branchenerfahrung: Finanzdienstleistungen (Bank), Tief- und Straßenbau, Elektroanlagenbau