Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

Beratungsspektrum :

• Mediation bei Konflikten zwischen Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertretung
• Strategische und politische Beratung sowie operative Begleitung bei Gesprächen und Verhandlungen
  mit Arbeitnehmervertretergremien (Betriebsräte, Aufsichtsräte und Gewerkschaften)
• Konzeption und Verhandlungstaktik bei Interessenausgleichen, z .B. im Rahmen von (umfassenden) Personalabbaumaßnahmen
• Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Haustarifverträgen
• Strategische Begleitung von Betriebs- und Aufsichtsratswahlen